蚕桑纺织与生物质科学学院全员联动推进毕业生就业工作

为贯彻落实教育部、重庆市教委和学校就业工作部署，大力推进毕业生就业工作，切实促进毕业生就业，学院深入研判疫情防控常态化时期的就业形势，精准发力，强化指导，多措并举扎实推进2021届毕业生就业工作和2020届毕业生就业追踪工作。

精心组织开展动员，及早启动就业工作。9月28日，学院举行2021届毕业生就业动员大会，学院相关负责人、辅导员和2021届全体毕业生参加会议，会议由学院党委副书记曾鸣鸣主持。动员大会上，学院党委书记张袁松做就业动员报告，为同学们深入分析了就业形势，总结了同学们可能存在的就业心理误区，希望同学们找准自我定位，勇于尝试竞争，转变就业观念，放眼未来发展；本科生、研究生辅导员分别为毕业生作就业指导和就业技巧培训。

全院上下高度重视，全员联动促进就业。学院高度重视毕业生就业工作，学院党政班子定期召开就业工作研讨会，部署学院就业工作，和一线辅导员深入交流，掌握学院毕业生就业情况，研究解决就业工作有关问题；分管领导定期在全院大会上通报毕业生就业情况，希望集中全院资源优势做好就业工作，营造了全员参与的就业工作良好氛围。为进一步推进就业工作，10月27日，学院召开党政联席会，研判2021届学院各专业毕业生就业形势，分解细化目标责任，制定切实可行、行之有效的就业工作体制机制，形成齐抓共管、全员联动的工作体系，要求毕业年级辅导员深入摸排学生升学或就业意愿，分门别类建立线上考研群和实习就业群等，通过微信、QQ、电话等渠道与每一位毕业生沟通思想，了解现状，加强指导；强化研究生导师、本科生班主任的就业指导与帮扶职责，要求定期通报各专业、各班就业率等信息；鼓励广大教职工积极发挥专业和社会资源优势，拓展毕业生就业平台，提升毕业生就业质量。

大力拓展合作渠道，积极搭建校招平台。通过学院主动出击联系用人单位、充分发挥校友资源优势和学院全体教职员工深入发掘就业资源等措施，积极拓展就业市场，发布海量招聘信息。截至目前，学院已利用线上平台发布就业招聘信息100余条，接待用人单位20余家，举办院级招聘宣讲会近10场。后续将持续对接用人单位，举办更多适合学院毕业生专业特征的专场校招，同时继续组织毕业生积极参加学校组织的招聘活动。

实时更新就业台账，实行分类指导帮扶。学院坚持对2020届未就业毕业生和2021届毕业生实行分类指导帮扶，其中，坚持对2020届毕业生实行定期就业跟踪与引导；对2021届毕业生进行就业指导与服务，通过线上线下沟通交流、简历制作指导、推荐针对性就业岗位等措施，帮助毕业生树立科学的就业观，提高就业能力与技巧，对2021届毕业生提供精准就业指导与帮扶。

    后续，学院将进一步优化就业指导与服务，拓宽就业渠道与平台，健全多方联动的就业指导帮扶体系，为毕业生高质量就业赋能。